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“加強新時代廉潔文化建設”主題征文比賽三等獎作品展
瀏覽:902 時間:2023-04-04 來源:本站

 

 

堅定廉潔從業 嚴守行為底線

                    

                                                                                                                                                                               范蔭孝

 

時光荏苒,歲月如歌。作為一名光榮的黨務工作者,進入臨空開投公司這個奮發進取的集體已經一年有余了。雖然只有短短的300多個日夜,可是在這里我完成了由一名普通黨員向黨務工作者的轉變,這個過程雖然不華美,更談不上絢爛,但是我在這個集體中卻深深感受到這個大家庭的成員身上的那份負責任、肯實干、敢爭先的工作作風。因此作為新時期的黨務工作者,要想實現過硬的素質,起好帶頭作用,就必須把這種作風貫徹到平時的工作中去,堅定廉潔從業,嚴守行為底線。

我始終認為,工作態度是干好工作的內在心理動力,態度端正才能愛崗敬業,態度端正才能有服從意識,態度端正才能在工作中不找借口,態度端正才能有較高的執行力。執行力的強弱取決于個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。樹立積極正確的工作態度,要做好以下幾個方面:一是樹立責任意識和進取精神,決不能有不思進取、得過且過的心態,調高工作標準,調整精神狀態,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的崗位職責,調崗不是為了“躺平”,更不是炫耀,而是為了發揮更大的作用;二是發揚嚴謹務實、勤奮刻苦的精神,真正靜下心來,認真思考如何干好工作,配合好公司領導,一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝;三是樹立“馬上就辦”的工作理念,強化時間觀念和效率意識,每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,做到爭分奪秒,趕前不趕后,不為失敗找借口,只為成功找理由;四是努力提高創新能力,深刻領會領導意圖,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作。

在以后的工作中要學會統籌工作,將工作做具體系統的安排,權衡工作的輕重緩急,不能一把抓;在平時的工作中要多看多學,細心收集整理材料,多請教,虛心向同事學習,總結工作經驗提高工作效率,努力轉變工作方式適應當前的工作要求,及時完成自己負責的工作。

一是增強學習意識,把學習作為修身立業的根本,要認真學習黨、團的章程、紀律法規,持之以恒地在實踐中加強黨性鍛煉和自我修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二是作為群團工作人員,一頭連著黨,一頭連著群眾,要協助公司黨政班子領導發揮好黨領導群眾的紐帶作用,牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨意識,態度決定一切,態度就是理念,有什么理念,就有什么樣的服務,從實際工作做起,沉下心認真做事,組織開展好每一次學習、活動,服務好廣大職工群眾,帶著感情為職工服務,提高職工政治覺悟。

三是找準角色定位,切實履行好群團工作者職責。以身作則,多與同事交流溝通,將他們的心聲傳達給黨支部,打造新時代黨群關系,將團員、群眾的力量始終凝聚在黨的旗幟下,成為一股心往一處想、勁往一處使的偉大力量,讓這股偉大力量在公司的發展道路上釋放無限能量。

四是轉變工作作風,扎扎實實開展各項工作,多從群眾角度想問題、找對策,從群眾中吸取智慧、經驗和力量,增強勇于擔當、敢于擔當、善于擔當的品質,真正為群眾做事,為同事服務,時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨。

路漫漫其修遠兮,堅定廉潔從業,嚴守行為底線不只是一朝一夕的事情,它不是一個具象的目標,而是一名黨員、職工不斷塑造自我,磨礪自我,突破自我的漫漫歷程。它要求我們不僅要在思想上有所悟、有所獲、有所得,從思想上、理論上升華對作風建設活動的認識,最終更要轉化為改進作風建設、提升效能、推動工作的實際措施和行動。天行健君子以自強不息,我相信只要堅定廉潔從業,嚴守行為底線,以更飽滿的熱情,更負責任的態度,砥礪勇氣,爭先拼搏,定能迎來我們人生新的輝煌。