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為進一步激發“工投人”創新熱情與創造活力，展示干部職工的智慧和潛能，檢驗“六型”班組建設質效水平，11月6日下午，工投公司工會舉行“GT2024班組自主管理成果發布會”。

公司黨委委員、紀委書記、工會主席潘莉宣讀成果發布比賽規則及注意事項；公司黨委書記、董事長王兆明宣布班組自主管理成果發布會正式開啟。

歷經初選、復賽選拔，來自公司10個單位的12項班組自主成果入圍決賽。項目發布代表運用PPT+解析等方式，從立項背景、創新目的、取得效果等三個方面向與會人員報告發布初衷；14位專業技術評審根據各項目發布內容，現場互動點評和創新點答疑，并依據評分標準公正評判。

最終，“延長電解槽打殼錘頭使用壽命”“提高磷生鐵元素合格率及穩定性”“240KA鋁電解槽槽殼校正大修”“整流機組純水控制柜升級改造”“排煙機水冷循環系統改造”等12項班組自主成果，分獲一、二、三等獎及優勝獎。

最后，王兆明同志作總結講話。他表示成果轉化是企業高質量發展全過程創新鏈的重要一環，技術成果只有轉化了才能真正實現創新價值，只有轉化了才能成為新質生產力。希望公司所屬各單位繼續一如既往，立足本職崗位，深挖“安全生產、環境改善、節能降耗、數字智能、技術革新”等方方面面的實用性成果，并通過公司工會持續開展的班組自主成果發布活動公開“亮相”，為公司降耗提效、創新發展貢獻我們全體工投入的“大智慧”和新動能。同時向全體干部職工發出倡議：一是公司黨委和公司工會要持續加強思想政治引領，教育引導全司上下聽黨話、感黨恩、跟黨走，深化“中國夢·勞動美”宣傳教育，傳承企業文化、講好工匠故事，展現產業工人風采，筑牢“強企有我”的使命感和責任感。二是公司所屬各黨支部及支部歸口單位要深度挖掘技改革新項目，聚力搭建展示舞臺、提供環境、創造條件、適度鞭策，啟迪激發廣大干部職工、技術骨干成為勇探索、善鉆研、勤創新的國企發明“小巨人”。三是公司兩級黨組織、公司工會及公司團組織要開創更多更具特色、更富活力的創新展示平臺，讓“五小”活動貫穿我司創建科技型企業全過程，成為助力工投高質量發展的“助推劑”。四是緊緊圍繞公司“電解鋁生產與倉儲物流業態”協同發展為中心，借助公司平臺資源加大班組自主研發與“產學研”合作力度，加快綠色低碳，數字化、智能化等關鍵核心技術攻關，以全員創新的生動實踐繪就建設全新工投新篇章。

公司黨政班子成員、評審組成員、助理以上管理人員、班組長及職工代表50余人參加發布會。